Oplossingsgericht organiseren en veranderen

365 vragen voor managers en teamcoaches

door Lara de Bruin

Boek

Op voorraad

€ 16,12
Exclusief BTW

Beschrijving

365 vragen voor managers en teamcoaches.

Oplossingsgericht werken is geen trucje maar een visie. Het gebruiken van de vragen werkt vooral als je het achterliggende gedachtengoed kent en je de bijbehorende houding van niet-weten hebt eigengemaakt. De waaier wordt dan een hulpmiddel om de wijze van formuleren in de vingers te krijgen en de opbouw van de gesprekken. Daarnaast dient hij ter inspiratie om vaker de oplossingsgerichte invalshoek te kiezen. Mensen bereiken over het algemeen sneller hun doel en ervaren meer eigen verantwoordelijkheid voor het verander- of coachproces. Bovendien zijn oplossingsgerichte managers en teamcoaches minder moe na het voeren van gesprekken en ervaren zij meer ‘lichtheid’ in hun werk.

De indeling helpt om snel en gericht vragen voor specifieke situaties te vinden. Op de voorzijde van de kaarten vind je vragen die passen bij allerlei situaties waarmee leiders in organisaties  te maken hebben. Op de achterzijde staan vragen voor situaties waar teamcoaches vaak bij worden betrokken.

Ref-ID: 5729115