BIP Werkgerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst

Wibke Landerer, Ingeborg Molster

De BIP is een werkgerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst die zich richt op de persoonlijkheidsdimensies die relevant zijn voor het functioneren in een werkomgeving.

De BIP bestaat uit veertien schalen, onderverdeeld in vier werkgerelateerde domeinen.

Domein

Schaal

Beroepsmatige instelling

Prestatiemotivatie

 

Behoefte aan invloed

 

Leiderschapsmotivatie

Werkhouding

Consciƫntieusheid

 

Flexibiliteit

 

Actiegerichtheid

Sociale competenties

Sensitiviteit

 

Contactuele vaardigheden

 

Behoefte aan harmonie

 

Teamoriƫntatie

 

Assertiviteit

Persoonlijke stabiliteit

Emotionele stabiliteit

 

Belastbaarheid

 

Zelfverzekerdheid

Rechts bovenaan deze pagina vindt u voorbeelden van de rapportages bij digitale afname van de BIP.