Oplossingsgericht werken is een positieve en zeer effectieve benadering. De grote kracht van oplossingsgericht veranderen is dat vooral de kwaliteiten van de cliënt worden onderzocht. De coach of therapeut stelt gerichte vragen waarmee hij de cliënt stimuleert om deze kwaliteiten nog beter te benutten en verder te ontwikkelen.

In VERANDEREN IN 333 VRAGEN zijn de belangrijkste vragen voor het eerst overzichtelijk en zeer handzaam bijeen gebracht. De vragen zijn gerubriceerd naar onderwerpen (zoals kennismaken, doelen, uitzonderingen) en naar gesprekspartner (zoals cliënten met tegenzin, met een conflict, in crisis)

LARA DE BRUIN is kinder- en jeugdtherapeute en directeur van De Geheime Tuin, een organisatie die therapie en coaching biedt aan gezinnen met kinderen.

 

€ 15,95 | Waaier van 30 dubbelzijdige kaarten | ISBN 9789079729357 | NUR 777 | Bestel deze waaier bij bol.com

---