Hogrefe

BIP Werkgerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst

Wibke Landerer, Ingeborg Molster

Beschrijving

De BIP is een werkgerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst die zich richt op de persoonlijkheidsdimensies die relevant zijn voor het functioneren in een werkomgeving.

De BIP bestaat uit veertien schalen, onderverdeeld in vier werkgerelateerde domeinen:

Domein

Schaal

Beroepsmatige instelling

Prestatiemotivatie

 

Behoefte aan invloed

 

Leiderschapsmotivatie

Werkhouding

Consciëntieusheid

 

Flexibiliteit

 

Actiegerichtheid

Sociale competenties

Sensitiviteit

 

Contactuele vaardigheden

 

Behoefte aan harmonie

 

Teamoriëntatie

 

Assertiviteit

Persoonlijke stabiliteit

Emotionele stabiliteit

 

Belastbaarheid

 

Zelfverzekerdheid

DOELEN    Met de BIP brengt u de persoonlijkheid in beeld zoals die naar voren komt in de context van werk en beroep.

Praktische informatie

PAPIEREN VERSIE   De complete papieren versie bestaat uit een handleiding, testboekje, antwoordformulier en profielformulier.

DIGITALE VERSIE   De digitale versie kan volledig web-only worden afgenomen. Naast een profiel geeft de digitale rapportage ook een verbale rapportage met reflectievragen voor de kandidaat.

De BIP bestaat uit 196 vragen en kan zowel individueel als groepsgewijs worden afgenomen. Het invullen van de vragenlijst duurt ca. 45 minuten.

LEEFTIJDSBEREIK   Werkende volwassenen vanaf 20 jaar.

NORMEN   In de BIP-handleiding vindt u de volgende normgroepen:

  • Nederlandse bevolking, werkende mannen en vrouwen hbo-niveau en hoger
  • Nederlandse bevolking, werkende mannen hbo-niveau en hoger
  • Nederlandse bevolking, werkende vrouwen hbo-niveau en hoger

Daarnaast wordt er sinds januari 2012 een supplement met sectornormen bij de handleiding geleverd. Dit biedt aparte normen voor de volgende zeven sectorgroepen:

  • Sectoren Consultancy en marketing, mannen en vrouwen
  • Sectoren Personeelszaken en zorg, mannen en vrouwen
  • Sectoren ICT en techniek, mannen en vrouwen
  • Sectoren Juridische en financiële dienstverlening, mannen en vrouwen
  • Sectoren Communicatie, pr en sales, mannen en vrouwen
  • Sectoren Directie en management, mannen en vrouwen
  • Sectoren Onderwijs en training, mannen en vrouwen

KWALIFICATIENIVEAU   Voor de papieren versie Niveau B. Voor de digitale web-only versie Niveau A, omdat deze versie een rapport meelevert met interpretatie van de scores. Een speciale opleiding voor het werken met dit instrument wordt echter zeer aanbevolen.

ANDERSTALIGE VERSIES   De BIP is bij Hogrefe ook verkrijgbaar in het Engels, Frans, Deens, Spaans, Portugees, Hongaars, Bulgaars en het Kroatisch. Er is ook een digitale versie in het Hogrefe TestSystem beschikbaar.

Prijzen en materialen

Alle prijzen zijn exclusief btw en verzendkosten.


Product Art. No. Inhoud Aantal
Prijs
BIP Startpakket (handleiding en supplement, 5 testboekjes, 25 antwoordformulieren, 25 profielformulieren, in box) 5701001 1
€ 442,50
BIP Handleiding (met supplement) 5701002 1
€ 85,00
BIP Testboekje 5701003 1
€ 16,50
BIP Antwoordformulieren 5701004 25
€ 220,00
BIP Profielformulieren 5701005 25
€ 55,00
Digitale testafnames

Testafnames zijn alleen te gebruiken in combinatie met een HTS online-account.

Product Art. No. Inhoud Aantal
Prijs
BIP digitaal per stuk 1
€ 25,00
BIP digitaal per 10 10
€ 212,50
BIP digitaal per 50 50
€ 850,00

Digitale versie BIP

De digitale versie van de BIP is beschikbaar in HTS. Download een voorbeeldrapport.

BIP training

Vilaverde organiseert een training Werken met de BIP. Deze training is bedoeld voor HR professionals, coaches, psychologen en adviseurs die deze vragenlijst willen toepassen in hun werk. 

De training gaat in op:

  • professioneel werken met de BIP
  • de BIP afnemen en interpreteren
  • toepassingsmogelijkheden
  • terugkoppelingsgesprekken
  • de procedure

De training duurt drie dagen. Meer informatie? Ga naar opleidingen&congressen op deze website of naar Vilaverde.

 

Handmatig invoeren in HTS

In HTS is het mogelijk om handmatig data in te voeren en deze te laten scoren. Handmatige invoer kost ¼ van een afname.

  • 1 afname > 4 keer scoren handmatige invoer
  • 10 afnames > 40 keer scoren handmatige invoer
  • 50 afnames > 200 keer scoren handmatige invoer

Geef dit duidelijk van te voren aan als u hier gebruik van wilt maken.

Klik hier voor meer informatie over het HTS.

Volg Hogrefe op Twitter